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洪通大槐樹ルート探訪・祖先崇拝公園株式会社は、第五回労働者代表大会第一回会議を開催しました。
2026-01-09
1月9日朝、洪洞大槐樹祖根尋根・祖先崇拝公園有限会社は、第5期労働者代表大会第1回会議を開催した。洪洞県労働組合連合会の一級主任幹事である劉三龍氏および基層組織部部長の尹小英氏が出席し、指導に当たった。会議には同社の経営陣と労働者代表65名が出席した。
会議は、厳粛な国歌の演奏により開幕した。労働者代表らは、「2025年企業業務報告」「2026年従業員教育研修計画」「2025年財務収支報告」および「第五回労働者代表大会第一回会議における提案に関する報告」などの各報告を丁寧に聴取した後、グループ別討議と審議を行った。全労働者代表の満場一致による採決を経て、使用者側の首席代表である同社党委総支部書記兼総経理の王洪建氏と、労働者側の首席代表であり同社労働組合主席の李莉氏が、その場で「賃金集団交渉協定」「労働安全衛生に関する特別集団契約」「女性従業員の特別な権利・利益の保護に関する特別集団契約」に署名した。
会議において、劉三龍同志は、2025年の取り組みについて紅通大槐樹祖根・祖祭公園有限公司を全面的に評価するとともに、より高い期待を示し、具体的な要請を述べました。同氏は、新年にあたり、同社の党委総支部および行政指導部は、引き続き労働組合の活動を重視し、強力な支援を継続すべきであると強調しました。同時に、同社労働組合に対しては、思想的・政治的な指導を一層強化して集団的奮闘の基盤を固めること、中心業務全体への奉仕に重点を置きながら従業員の奮闘意欲を喚起し、成果を挙げて貢献することを促すこと、さらに労働者の権利・利益を保障するための仕組みを整備・充実させ、全従業員の幸福度を高めていくことを求めました。
長年にわたり、洪通大槐樹祖根尋根・祖先崇拝公園有限公司の労働組合は、職員への心からのサービスを事業の中心に据え、その責務を誠実に果たしてきました。労働者代表大会制度を着実に実施し、組合員の正当な権利と利益を効果的に守ってきました。社内では、総合的な奨励制度の枠組みを積極的に整備し、従業員の能力開発と自立支援のためのプラットフォームを充実させ、チームの結束と団結を一層強化してきました。さらに、「温かい気持ちを届ける」活動や奨学金支援などの社会貢献事業を継続的に展開し、企業の社会的責任を示す良好なイメージの醸成に寄与してきました。その結果、全国五一労働賞、全国模範労働者ホーム、全国女性文明ポスト、ならびに工場事務公開・民主管理先進単位など、数々の栄誉ある称号を獲得しています。 新しい年においても、同社の労働組合は引き続き中央の使命をしっかりと堅持し、国家の大局に奉仕するとともに、勇気ある前進の精神、千頭の馬が疾走するような活力、そして揺るぎない前進の意欲を胸に、従業員と企業の発展が調和して共に成長するサービス体制の構築に努め、全社員を企業発展の原動力として最大限に活かし、大槐樹企業の新たな一章を開いてまいります。
キーワード：
洪通の大イチョウ
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