ニュース情報
洪通大槐樹祖根尋根・祖先崇拝公園有限公司は、2026年度の業務展開および目標達成に向けた誓約会議を開催しました。
2026-01-08
1月6日、洪通大槐樹祖根尋根・祖先崇拝公園有限会社は、2026年度の業務展開および誓約会議を開催しました。
会議の冒頭で、同社の副総経理である郝文欽氏が2026年の業務計画を概説し、具体的な任務を割り当てました。一方、常務副総経理の何東海氏は、当社の報酬制度、業績評価および奨励政策に加え、人材評価および再評価の結果について説明しました。これらの施策は、2026年に向けた全業務と目標の総合的な推進に向けた方向性を示し、基盤を整えるものとなりました。続いて、中間管理職および上級管理職の26名が、2026年の業務計画に基づき、各自が公に誓約を行い、当社と安全目標責任協定および業務目標責任協定に署名しました。
公的な約束の表明と業績目標に関する合意書への署名は、当社が中間管理職および上級管理職全員に対し、個々の状況に応じた年間の「試験問題」を提示したことを意味します。各人の回答内容および評価結果は、年末の人事評価会議ならびに年次業務報告において公開されます。この「試験問題」の内容は、2026年に組織全体が優先的に取り組むべき重要課題を明確に示しています。
最後に、総経理の王紅建氏が重要な挨拶を行いました。同氏は、過去一年間、複雑で変化の激しい市場環境と観光産業における深い構造転換という状況下において、当社は逆境の中で新たな突破口を模索し、困難の中でも成長の道筋を描いてきたと述べました。その結果、事業の各分野が着実に前進し、企業としての強靭さと活力は一段と高まりました。2026年という新たな出発点に立ち、当社は自らの発展目標を明確に定め、責任を一層明確化し、経営体制を最適化するとともに、約束をしっかりと履行してきました。そして、大槐樹チームの全員に対し、「約束」を使命と捉え、誓いを果たすことで真の責任感を示すこと、厳格な評価によって業績を牽引し、成長の原動力を一層活性化すること、さらに「安全」を基盤として重視し、安全確保の仕組みを強化することで、会社の安定的かつ持続可能な発展を守ること――これらを通じて、洪通の大槐樹文化観光事業の質の高い発展の新たな章を共に切り拓いていくよう訴えました。
本会議の開催により、大槐樹チームの全員は、計画立案の重要性、明確な目標設定、責任の共有、そして公に表明した約束の意義を深く認識することができました。肩に担った使命をしっかりと胸に刻み、初心を貫く揺るぎない決意のもと、全社一丸となって掲げた目標に向けて邁進し、2026年には卓越した成果を創出し、機会を捉え、勢いを高め、新たな領域を開拓し、イノベーションを先導してまいります。質の高い発展を通じて、大槐樹における品質と効率の両面の向上を切り拓き、年末までには、期待を上回る成果を示す所存です。
キーワード：
洪通の大イチョウ
お問い合わせはお電話でお気軽にどうぞ。
