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業績報告と決意をもって前進――洪洞祖廟風景名勝区における中・上級職員の業績審査・評価会議が無事に終了しました。
2025-12-21
12月18日～19日 洪通の大槐樹祖根追慕・祖先崇拝祭式 庭 有限会社 オフィスビルの4階にある会議室で 招集する 2025会計年度 ミッドレベルおよびシニアレベルの業績評価と防衛 評価 会議 ， 本会議は、当社の常務副総経理である何東海氏が議長を務めました。 会社 中間管理職および上級管理職 本人およびすべての従業員 一同が集い、私たちは説明責任を重視し、成果を振り返り、今後の発展について議論するこの年次イベントに共に参加しています。 
会議では、中間管理職および上級管理職が一人ずつ壇上に立ち、自部門の年間業績を総括する報告を行いました。彼らは、本年度の業務達成状況について詳細な分析を加え、それに基づく自己評価と自主的な処分を示すとともに、過去1年間に得た貴重な教訓や優良事例を共有し、来年度の重点課題を明確にしました。
会議の締めくくりに、当社の総経理である王紅建氏が中間・上級管理職の業績審査・評価会議において重要な講話を行ない、その中で次のように指摘しました。 2025年には、当社はブランド構築、マネジメント・オペレーション、およびプロジェクトに注力します。 建設 などの面で達成してきた 業績と画期的な成果 しかし、年初に設定した目標の一部が未達にとどまっている事例も依然として存在しており、これは私たち自身の深い省察を要するものであります。そして、 あらゆる取り組みにおいて、具体的な成果を最優先する業務哲学を確立すること。次に、全従業員には、前向きで積極的な姿勢で職務に臨み、自らの専門能力の向上に高い重視を払い、定期的に業績評価と振り返りを行うことが求められる。最後に、三つの重要な期待事項を示した。第一に、業界のリーディングカンパニーをベンチマークとして卓越した品質を確保し、高品質なサービスを洪東大槐樹景勝地の象徴的特長とする。第二に、基本理念を堅持しつつ革新を積極的に取り入れて飛躍を遂げ、文化・観光消費の高度化がもたらす新たな機会を捉え、企業の核心競争力を不断に強化する。第三に、一丸となって目的意識を持って牽引すること――管理者は率先垂範し、人材育成とチームビルディングを重視するとともに、情熱と能力を備え、強い使命感を持つ高水準のチームを育成する。
この中間・上級管理職向けの業績審査・評価会議は、一年間の成果を総括する報告の場であると同時に、年初に示された管理者の責務と約束を厳粛に果たす場でもあります。今後は、すべての中間・上級管理職が、この評価会議を……として捉えます。 新たな始まり 、厳粛な約束を具体的な成果へと変えることで、当社の壮大なビジョンにさらに輝かしい一章を刻み込みます！
キーワード：
洪通の大イチョウ
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