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2017年3月の業績表彰

2018-02-01


一、日頃の表彰 1. 根祖文化部の職員である龚清平氏は、温かく丁寧なサービスを実践しました。ここに部門による表彰を提案いたします。 2. 観光開発部の職員である杜清平氏は、職務を着実に遂行し、高い営業意識を示しました。ここに部門による表彰を提案いたします。 3. 案内・添乗部のツアーガイドである高平平氏、張咪咪氏および劉慧芳氏は、温かみと細やかな配慮に満ちたサービスを提供し、観光客から高い評価を得ました。ここに部門による表彰を提案いたします。 4. 環境衛生・造園部の職員である姜夏愛氏は、積極的に観光客を支援し、その感謝を受けました。ここに部門による表彰を提案いたします。 5. 環境衛生・造園部の職員である李莉莉氏は、熱意あふれるサービスを提供するとともに、極めて清潔で衛生的な環境を維持し、観光客から称賛を受けました。ここに部門による表彰を提案いたします。 二、転送

I. 毎日の賛美

1. 始祖文化部の職員である龚清平氏は、熱心で丁寧な対応を示し、会議においてその功績が表彰に値すると推薦されました。

2. 旅行・商務発展部の職員である杜慶平氏は、職務を着実に遂行し、優れた営業センスを示したため、本会議の報告において表彰する。

3. ツアーガイド部門のスタッフである高平平、張咪咪、劉慧芳の皆さんが、温かく丁寧なサービスを提供し、観光客から高い評価を得たことが指摘され、会議において彼らの優れた業績を称える公的な表彰を行うことが提案された。

4. 環境衛生・緑化課の職員である江小愛氏は、積極的に観光客を支援し、観光客から表彰を受けました。このため、同課において会議で公に表彰することを提案いたします。

5. 衛生緑化課の職員である李莉莉氏は、熱意あふれるサービスを展開し、清潔さを常に維持して来場者から高い評価を受け、会議において公表による表彰に値する功績を挙げました。

II. リワードの転送

「従業員のWeChat投稿共有を促進するための実施指針」の精神に則り、当社は目標を達成した従業員に対して金銭的報酬を支給するとともに、目標未達成のミドルマネジャーに対してはペナルティを科します。

1. 同局の統計および確認によれば、表彰を受けた中間管理職は以下のとおりである。

シー・シーミン、ジン・リンリン、フー・ニンニン、シー・ジュンジュン、ジェン・イェンホン、ホアン・リンリン、チャン・ファンリー、ヤン・ユンシア

2. 表彰を受けた従業員は以下のとおりです。

事務室(1名):李雲霞;財務・統計部(2名):陳華清、張平;マーケティング部(1名):張浩;先祖文化部(18名):姚東青、侯愛蓮、韓莉ほか;観光開発部(9名):王明銭、段吉晶、鄭格格ほか;物流管理部(1名):魏小明;来訪者サービス部(8名):陳素玲、董景艶、王倩群ほか;解説・ガイド部(28名):李玲玲、張宇、陳芳芳ほか;警備・保護部(20名):趙銀玲、杜英軍、韓秀蘭ほか;衛生・造園部(4名):何ラメイ、樊巧英、王玲ほか;文化公演団(13名):魏志輝、孫鳳華、張澤輝ほか;旅行代理店(5名):郭瑞霞、金淑欣、樊偉偉ほか。

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洪通の大イチョウ