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紅通の大槐樹景勝地では、4月25日に青少年の日を記念した創造的なチームビルディングイベントが開催されます。
2024-05-08
5月7日、洪洞大槐樹景勝地の従業員らは汾河湿地公園に集まり、第75回青年節を祝うとともに、「メーデーと五四運動」をテーマとしたチームビルディングイベントを開催しました。同イベントは同社の労働組合および共青団委員会の主催によるもので、テーマは「……」でした。 若き志が夢を燃え上がらせる 地に足をつけて、そうであるよう努めましょう ヴァンガード 「……」をテーマに、従業員の情熱を喚起し、モチベーションを高め、粘り強く挑戦する精神を育むため、4キロメートルの特色あるランニングレースと参加型のチームビルディング活動が開催されました。このイベントは、大槐樹の企業イメージを一層際立たせるとともに、社員一人ひとりの意欲的で前向きな気風を鮮やかに示しました。 
審判の合図で、 4キロのランニングレースがスタートし、参加者たちはスタートラインへと駆け込み、一気にエネルギッシュな疾走に身を投じました。コース沿いの指定された4カ所のチェックポイントで、各ランナーは専用のステッカーを集めました。ゴールまでに異なる4種類のステッカーをすべて手に入れた者のみ、そのタイムが有効として認められました。激しい接戦の末、フォークレストランのタン・ニンが男子優勝、ゲンズ文化部のレン・ユージエが女子優勝の栄誉をそれぞれ獲得しました。 
ランニングレースに続き、楽しいチームビルディングの時間には、社員たちが障害物コースという創造的なグループアクティビティに参加しました。 A4の紙と、「太鼓を叩きながら花を渡す」ゲーム。ルールを聞くやいなや、各グループは熱心な議論に没頭し、全員がその紙の輪をくぐり抜けるにはどうすればいいかをじっくり考えました。皆で知恵を出し合い、互いに提案を交わしながら、一枚の紙を手に何度も試行錯誤を重ねました。誰もが口を揃えて、こんなに大きな円に変身するとは、まさか普通のA4の紙からは想像もできなかった――まさに…… チームの結束力を強化し、従業員の協働スキルを向上させました。 さらに、論理的思考力と問題解決能力を磨くことができました。これらを職場で活かすには、既成の枠にとらわれず、積極的に新たなアプローチを模索し、不断に革新を重ねていく勇気が求められます。そうすることで、それぞれの役割において自らの価値を最大限に発揮できるのです。 
このチームビルディング活動は、これまでの取り組みを踏まえたものです。 肉体的・精神的な両面での厳しい試練を通じて、従業員たちはスリル満点で緊張感あふれる競技の中で、チームワークの重要性を実感しました。 従業員のエンゲージメントと体験を最優先にし、創造的なデザインと綿密に計画されたアクティビティを組み合わせることで、すべてのチームメンバーがそれぞれの楽しみや個人的な挑戦を見いだすことができます。
イベントの締めくくりに、当社党総支部書記兼総経理の王紅建氏は、受賞者に対し祝意を表するとともに、閉会の辞を述べ、全員が若きエネルギーを結集し、勤勉に学び、誠実に働き、職務に献身的に取り組み、これらの理念を具体的な行動によって実践するよう呼びかけました。 「匠の精神」――新時代を担う若者として、私たちは決意をもって責任を果たし、偉大なるイタジイの新たな一章を切り拓いてまいります。
キーワード：
洪通の大イチョウ
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