ニュース情報
2024年3月の称賛状況
2024-04-01
(1) 日々の認知
1 . 先祖文化部 グオ ティンティン、 来場者をお迎えする過程において、彼らは温かく丁寧なサービスを示し、会議の公式報告書で称賛を受けました。
2 . 観光サービス部ガイド リー・リンリン 観光客へのサービス提供の過程で、彼らは来訪者から高い評価を受け、会議が発出した通知において表彰されました。
3 .来館者サービス部 チケット販売員 チェン・ヤン 観光客による潜入調査の際 温かく丁寧なサービスは観光客から高い評価を獲得しており、個人の業績評価にも加点が付与されています。 2ポイント、 会議において、公的な表彰を発出することを提案する。
4 文化芸術公演団 ファン・グァングァン、ワン・シュアンジ、ナン・ナン、チャン・シャオ、ファン・デシェン、シー・ワンピン、リウ・ダヨンが出演しています。 その過程において、観光客から好意的な評価を受け、会議の発表でも称賛されました。
（II）伝統的な中国の旧正月の風習に対する称賛
1. 事務室の李世傑氏は、来館者サービス部においてボランティアの管理業務を支援するなかで、誠実で責任感を持って取り組みました。 完了 すべてのタスク、提案 会議報告 賛美と 個人 評価ポイントを追加する 2ポイント。
2. 財務統計部の胡寧寧氏は、チケット販売窓口での補助業務に従事するなかで、日常的な発券業務を着実に遂行するとともに、臨時的な課題にも迅速に対応し、強い当事者意識を示し、……を提案しました。 会議報告 賛美と 個人 評価ポイントを追加する 2ポイント。
3. 財務統計部のファン・ヤンファン、ウェイ・ファ、シュウ・ウェンジンの各氏並びに物流管理部のファン・ウェンシュアン、チャン・ピンワの各氏は、駐車場における車両誘導業務において、勤勉さと揺るぎない献身を示し、……を提起した。 会議報告 賛美と 個人 評価ポイントを追加する 2ポイント。
4. マーケティング部の高占峰氏は、担当するあらゆる職務・役割において、迅速かつ効率的に業務を遂行しており、さらに……を提案してきました。 会議報告 賛美と 個人 評価ポイントを追加する 2ポイント。
5. 物流管理部の張建文氏は、旧正月前の休暇期間中、毎日残業して各種の祝祭用装飾を施し、さらに……を提案しました。 会議報告 賛美と 個人 評価ポイントを追加する 2ポイント。
6. 文化芸能団の一員である董玲玲さんは、観光客から表彰され、来訪者の子どもが両親と再会できるよう手助けした功績を称える横断幕を贈呈されました。そして彼女は……提案しました。 会議報告 賛美と 個人 評価ポイントを追加する 2ポイント。
（3）財務監査に関する表彰
財務・統計部の徐文静、根源文化部の喬暁霞、来訪者サービス部の鄭燕紅および劉建莉、安全管理部の張紅霞および呉銀娟、さらに観光商貿発展公司の張金霞、劉華、韓林能らは、速やかに報告を行い、日々の収益データを正確に集計しました。以上について… 会議が発出した通知において、9名の個人が表彰されました。
( 四 ) サービスの先駆者およびスマイルアンバサダーに対する表彰
……によると 関連文書の要件 、投票により、 3 月間セレクションのサービスモデルは スー・ティエンアイ、ビジターサービス部門 、笑顔の大使は 李婷婷、安全管理部門 ， 1人あたりの現金報酬 200元、 そして の中で 4月 総会において、 「私が観光客にどのようにサービスを提供しているか」をテーマに、5分間のケーススタディを行ってください。
( 五つ ) 美徳ある行いと高潔な人々のリスト
関係文書の規定に従い、投票を経て、第1四半期の善行・美徳表彰リストに掲載された者は、事務室の張利紅氏および王陳峰氏、人事部の李燕氏、財務統計部の張暁東氏、マーケティング部の陳志奇氏、祖業文化部の郭婷婷氏および盧春紅氏、物流管理部の張暁欣氏および張建文氏、来訪者サービス部の郭傑氏、安全管理部の喬張傑氏、文化芸能団の董玲玲氏、ならびに観光商貿発展会社の各代表者です。 グオ 体調不良。前述の従業員らは、社内全体会議においてここに公に表彰され、各自に現金報酬が支給されます。 50元。
（6）研修実施の成功に対する表彰
1. 財務統計部 当部門は、人材を最大限に活用するという点で卓越した成果を上げています。従業員の財務専門知識の向上を図るための研修プログラムを整備し、四半期ごとの試験制度も導入しています。このような体系的な人材育成施策により、職員の財務に関する知識が一段と高まるだけでなく、当部門の長期的な成長に向けた堅固な基盤が築かれました。
2. マーケティング部 契約交渉のための出張中、マーケティング部門のチームリーダーは、新入社員がビジネスマナーに不慣れであることに気づき、指導を引き受けました。マナーに関する動画を共有し、模範となる行動を真似て実践したうえで、その進捗を動画で提出してもらうことで、当該社員のプロフェッショナルな礼儀作法の水準は急速に向上しました。
3. 旅行・商業開発会社 部門間の朝会への参加という観点から、旅行・商務開発会社は、来訪者サービス部から指摘された課題に積極的に対応し、社内における業務の最適化と改善を実施するとともに、両部門間の連携を一層強化してきました。
4. 文化・芸能団体 部門の学習コーディネーターである社員の石騰霞さんは、日々の課題として与えられた詩や句の動画を、事前に十分な時間を持って部門の勉強会で継続的に共有しており、学歴が比較的浅い同僚たちもそれに合わせて学び、内容に慣れ親しめるよう配慮しています。学びを日常の習慣とするための彼女のたゆまぬ努力は誠に称賛に値し、ぜひ表彰されるべきものです。
キーワード：
洪通の大イチョウ
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