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若者たちよ、人生への賛歌を奏でよう。

2020-08-06


一人の党員は旗印であり、一つの党支部は要塞である。古木のイタヤカエデの下で、李艶艶氏は十数年にわたり、党建設の精神と祖国への深い愛国心に導かれながら、自らの人生を讃える賛歌を紡ぎ出してきた。 李艶艶氏は女性で漢族、1983年10月生まれ、学歴は学士、中国共産党員である。2004年より紅同大槐樹祖根・祖先祭祀公園有限公司に勤務し、来園者サービス部の副主任・主任、旅行社のマネジャー、党委総支部弁公室の主任、人事部の責任者、民俗レストランのマネジャーなど、さまざまな職務を歴任してきた。長年にわたり、常に党員としての厳格な基準を自らに求め、政治理論の学習、大衆との結びつき、法令遵守の面において模範的な指導力を発揮してきた。



党員は旗印であり、党支部は要塞である。古木のイタヤカエデの下で、李艶艶は十数年にわたり、党建設の精神と祖国への熱い愛国心に導かれながら、自らの人生を讃える賛歌を紡ぎ続けてきた。
李燕燕、女性、漢族、1983年10月生、学士号を有し、中国共産党員である。2004年より紅通大槐樹祖根祖祭公園有限公司に勤務し、同社において副部長・来訪者サービス部長、旅行社マネジャー、党委総支部弁公室主任、人事部部長、民俗レストランマネジャーなど、数々の職務を歴任してきた。長年にわたり、党員として求められる高い基準を自ら厳しく守り、政治理論の学習、大衆との連絡・交流、法令遵守の面で模範的な指導力を発揮している。
一、理想と信念を揺るぎなく堅持し、党員としての形象を確立する
党員であり党務従事者である彼女は、自らの言動が直接的であれ間接的であれ、部分的であれ全体的であれ、同僚たちの仕事への意欲に影響を及ぼし得ることを深く自覚している。そのため、日常生活においても職務上においても、常に党の指導方針・原則・政策を学び、党の先進的理論で自らの精神を涵養するとともに、共産主義への信念を揺るぎなく強化している。組織委員として、計画立案と実行の先頭に立ち、支部レベルの文書を適時整備・提出し、各種活動を効果的に展開するよう努めている。同時に、自身の強みを生かし、さまざまなプラットフォームを活用して党建設に関する知見を不断に深め、多様な資料を収集することで、党への帰属意識を一層高め、党性を磨き続けている。党規約に則って党員としての責務を果たし、党紀を厳格に遵守し、党の決定を着実に実行するとともに、党員という栄誉ある称号を大切にし、新時代の共産主義者に求められる具体的な要請を自らに課している。こうした取り組みを通じて、自らの総合的な素養と業務遂行能力を絶えず向上させ、会社党支部の団結と結束をしっかりと守っている。
II. 人材基盤の構築と壮大な賛歌の奏で
人事部門に在籍していた期間中、彼女は人材が企業の成長にとっていかに重要であるかを深く理解していました。業務のあらゆる場面で、党員としての先進的な精神を体現してきました。人材採用においては、業界標準に則った最良の実践を徹底し、最先端の理論知識を不断に習得するとともに、優秀な人材を惹きつけ育成する環境づくりにも積極的に取り組みました。成果と能力に基づく評価制度、業績に応じた報酬体系、そして組織のニーズに即した研修プログラムを基盤とした人材育成フレームワークを構築し、多様なチャネルを活用して優れた人材を発掘・採用することで、企業活動を支える強固な人材基盤を整えました。高いスキルを持つ人材の獲得と定着を図り、専門性の高い知見を導入するとともに、階層的な人材パイプラインを体系的に整備することで、企業の急速な経済的拡大に伴う多様なニーズに応えてきました。同時に、包括的な人材評価システムを設計し、組織全体で高度な専門能力を有する人材の豊富なプールを発掘・育成することで、人材の階層構造を着実に強化しました。これにより、健全な競争と相互学習、協働と継続的改善を特徴とする前向きな企業文化が醸成され、社員一人ひとりが企業の発展に向けて建設的な提案を行い、互いに支え合いながら共通の成功を実現する土壌が築かれました。さらに、人材マネジメントへの継続的な注力により、高い能力と効率性を備え、総合的に優れた人材で構成されるチームの形成に不断の努力を傾け、企業がイノベーション主導型へと転換するプロセスを加速させました。
III. 当社の業務の特色を際立たせるための先駆的かつ革新的な企画
彼女は一貫して「強い責任感、挑戦への意欲、そして献身の精神」を自らの行動指針として掲げ、常に先頭に立って具体的な成果を挙げてきました。あらゆる取り組みにおいて模範的なリーダーシップを発揮し、当社が各種ブランドの構築・強化を図る上で、相応の貢献を果たしてきました。2019年以降は、標準化イノベーション貢献賞、標準リーダー認定、市長イノベーション賞、ならびに「専精特新」プログラムなどの施策を活用し、サービス産業の標準化に関する国家示範プロジェクトに注力してきました。省・市の地方標準の制定・施行という好機を捉え、当社の全体的な発展目標としっかりと軸を合わせて歩んできました。「人を知り、その適材適所を図り、すべての人々が持てる力を最大限に発揮できるようにする」という企業理念のもと、観光分野における観光地の中心的・牽引的役割を積極的に推進してきました。景勝地の品質向上を基軸とし、サービス施設の整備を支えに、来訪者のニーズ満足度を尺度として、高い水準と厳格な要件を追求し、ソフト面とハード面の両輪で力を注いできました。標準化示範プロジェクトの構築、ブランドイメージの維持、サービス品質の向上、人材マネジメントといった各領域において、一貫して指導力を発揮し模範を示すとともに、革新的な取り組みを導入し、具体的な要件を明示し、詳細なガイドラインを策定し、動的な管理を実施することで、卓越した貢献を果たしてきました。今日、標準化は洪洞大槐樹景勝地の高品質な発展を推進するための重要な鍵であり、有効な手段となっています。標準化による管理は、観光事業、サービス、行政、インフラのあらゆる側面に広がり、「すべての業務に標準、至る所にプロセス、全員に対する成果評価」という常態化された業務体制を確立することで、企業がより洗練され、精密さを重視したマネジメントへと歩むための堅固な基盤を築いています。
「旗は献身を象徴するものです。」李燕燕は、1980年代に生まれた情熱あふれる若い女性です。彼女は、どんなに高い志を抱いても、まずは具体的な一歩から始めるべきだと信じています。一つひとつの歩みを着実に積み重ねてこそ、人生の夢へと続く階段を登り切ることができるのです。初心を忘れず、困難に正面から立ち向かいながら、自らの青春と熱い情熱で、人生で最も輝かしい賛歌を奏でていくつもりです。

キーワード:

洪通の大イチョウ